AGENT DE SURVEILLANCE DE LA PAUSE MÉRIDIENNE (H/F) - CHAVAGNES-EN-PAILLERS
Référence : O085250708001825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chavagnes-en-Paillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps non complet sur le temps de pause méridienne
Surveillance des enfants de maternelle, encadrement des trajets école-restaurant, aide à la mise à la sieste et surveillance de cour durant le temps de pause méridienne
Profil recherché
Personne disposant d'un expérience d'encadrement avec les enfants
Qui sommes-nous ?
Située à 15 minutes de Montaigu-Vendée, 20 minutes des Herbiers, 30 minutes de la Roche-sur-Yon et 45 minutes de Nantes, Chavagnes-en-Paillers compte 3900 habitants, répartis sur une superficie de 4 057 hectares.
Pôle structurant au c½ur de la Communauté de Communes du Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts, la commune bénéficie d'un fort dynamisme économique et associatif, accueille de nombreux services et commerces et dispose de 2 écoles, 1 collège et 1 grand pôle sportif, facilitant l'accueil de nouvelles populations.
Son patrimoine, ses espaces naturels et le Lac de la Bultière valorisent son attractivité touristique.
À propos de l'offre
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Envoi de CV et lettre de motivation en Mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent social
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
