AGENT DE SURVEILLANCE DE LA PAUSE MÉRIDIENNE (H/F) - SAINT-FULGENT
Référence : O085250612001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fulgent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable du service Enfance jeunesse et de l'Animatrice Pause méridienne, vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne.
Au sein de l'équipe pause méridienne, vous assurerez :
- le service au restaurant scolaire
- la surveillance au restaurant scolaire et/ou la surveillance des cours (cour du périscolaire, cour de l'école publique Victor Hugo, cour de l'école privée Saint-Michel) - et/ou aide au débarrassage et nettoyage des tables au restaurant scolaire.
Horaires de travail :
- lundi de 11h45 à 13h30
- mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 13h30
Profil recherché
Assiduité et ponctualité. Connaissance des besoins et rythme de l'enfant.
Capacité à encadrer un groupe d'enfant et à faire appliquer des règles de vie en collectivité. Aptitude à travailler en équipe.
Capacités relationnelles Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou Expérience d'Auxiliaire de Vie Scolaire apprécié.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Recrutement en contrat à temps non complet annualisé, sur la base de 6h15 de travail par semaine en période scolaire.
Votre candidature est à adresser à Monsieur le Maire Mairie 20 rue Nationale
CS 26005 85250 Saint-Fulgent ou par mail : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural