AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - AGENT POUR LES POINTS ECOLES - CHELLES
Référence : O077250305000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet - Catégorie C
Permis B souhaité
Travail en tenue distinctive, en équipe, même le week-end.
Présence tous temps à l'extérieur
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
Self municipal - ASCP et CNAS - Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l'avis d'imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
MISSIONS
Sous l'autorité de la responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agent assure la surveillance du stationnement réglementé et payant, du respect des arrêtés municipaux. Il assure la traversée des usagers à proximité de l'établissement scolaire.
1-Missions liées à la surveillance de la voie publique : Contrôler le stationnement et établissement des procès-verbaux d'infraction sur l'ensemble des voies publiques. Repérer et signaler les dysfonctionnements Surveiller le respect des arrêtés municipaux Renseigner et orienter les usagers.
2-Missions liées aux points écoles : Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire Prévenir les stationnements anarchiques Renseigner et orienter les usagers.
3- Missions liées à la structure : Assurer l'accueil physique et téléphonique à l'accueil du poste de police
Profil recherché
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement payant Relever une infraction et la qualifier Gérer une situation Rendre compte Structuration des écrits (rapports) Gérer les conflits Faire preuve de discernement et de réflexion Maîtriser l'orthographe et l'outil informatique Sens du relationnel et du service public Aimer le travail de terrain Etre loyal, discret, calme et posé Ecouter et comprendre Maîtrise de soi Assiduité et disponibilité.
À propos de l'offre
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Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
