AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - COMMUNE DE LA CIOTAT

Référence : O013250520000898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Ciotat
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Faire respecter les règles de stationnement sur l'ensemble du territoire communal
Fonction de régisseur mandataire. Gestion de la zone piétonne centre-ville.

* Relever les infractions en matière de stationnement irrégulier, dangereux ou abusif sur l'ensemble du territoire communal
* Surveillance de la voie publique
* Assurer les fonctions de régisseur mandataire
* Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires
* Assurer la petite maintenance des horodateurs
* Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune
* Assurer l'ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service
* Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l'état, les services de l'état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
* Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios...)
* Respecter la voie hiérarchique
* Assurer les fonctions d'opérateur vidéo surveillance
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.

Profil recherché

* Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
* Aptitude au travail en équipe
* Qualités relationnelles
* Sens de l'échange et de la communication
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
* Discrétion, confidentialité

FORMATION(S) REQUISE(S)

* Formation GVE
* Maîtrise des logiciels World et Excel

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE

* Généralités
* Heures irrégulières
* Travail en équipe
* Port de l'uniforme réglementaire

* Facteurs de pénibilité

* Présence par tous temps à l'extérieur
* Rythme de travail très variable
* Facteurs de risques professionnels
* Contraintes physiques marquées
* Rythme de travail
* Relation directe avec la population

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
    Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
    CV, LM, .
    Pour les agents-es contractuels-les :
    CV, LM,


    A l'adresse suivante :
    LA COMMUNE DE LA CIOTAT
    Rondpoint des Messageries Maritimes
    BP 161
    13 708 LA CIOTAT CEDEX
    Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr

    Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Katia LOGEREAU
    Chargée de recrutement du service GPEEC
    Recrutement / Mobilité - Accompagnement - Formation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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