Agent de surveillance de la voie publique - Commune de PLOUAY
Référence : O056250415000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plouay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, l'agent aura pour missions : de surveiller et garantir en prévention et médiation le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité du domaine public, de veiller au bon déroulement des évènements temporaires, de coordonner l'organisation des manifestations organisées par la collectivité, d'organiser les marchés hebdomadaires (placier).
- Missions principales :
o Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules,
o Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores,
o Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de circulation et de stationnement,
o Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique,
o Patrouille sur la voie publique, régulation des incivilités, médiation auprès des commerçants et des résidents de la zone piétonne, relevé des dégradations sur les équipements de la ville en lien avec les services concernés (signalisation, mobilier urbain, espaces verts...)
o Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés hebdomadaires de plein air,
o Etablir les constats d'urbanisme,
o Participer aux missions de prévention et de surveillance à l'occasion des diverses manifestations,
o Agent référent en cas de déclenchement de l'alarme des bâtiments communaux,
- Missions secondaires :
o S'assurer du respect de la réglementation en matière d'urbanisme (affichage des autorisations...),
o Affichage des enquêtes publiques,
o Agent référent de la salle des fêtes : logistique (état des lieux avant et après location...), régie de recettes,
o Transport des régies au Trésor Public,
o Prise en charge et dépôt du courrier à la poste,
o Participation à l'organisation des cérémonies commémoratives,
o Toute(s) autre(s) activité(s) nécessitée(s) par des considérations de service public.
Profil recherché
- Expérience exigée dans un poste d'A.S.V.P.
- Connaissances avérées en matière de réglementation et de formalisme,
- Aptitude à l'autorité et à la médiation,
- Discrétion, confidentialité et rigueur,
- Aptitude relationnelle et capacités rédactionnelles,
- Sens de l'autonomie, du travail en équipe et des responsabilités,
- Diplomate, réactif avec une réelle capacité d'anticipation,
- Disponible,
- Titulaire du permis de conduire.
Qui sommes-nous ?
Mairie
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + cnas + titres restaurant
Le (la) candidat(e) adressera : lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation administrative et les 3 dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur Le Maire - 4 Place de la Mairie - 56240 PLOUAY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
