Agent de surveillance de la voie publique - Commune de PLUVIGNER
Référence : O056251202001432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pluvigner
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En lien avec le responsable de la police municipale, l'ASVP développe une relation de proximité de qualité avec les habitants, usagers et commerçants. Il exerce notamment les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
1 - Surveillance des voies et espaces publics, respect du règlement sanitaire départemental et respect des arrêtés de police du Maire.
2 - Surveillance de la sécurité aux abords des écoles
3 - Contrôle et verbalisation des infractions liées au stationnement
4 - Surveillance du marché hebdomadaire
MISSIONS SECONDAIRES
1 - Accueil du public
2 - Missions administratives diverses en lien avec le policier municipal (dont arrêtés relatifs à la réglementation temporaire de la circulation et du stationnement, objets trouvés)
3 - Accompagnement du service urbanisme dans la gestion des infractions en matière d'urbanisme et des contrôles de conformité
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Bonne connaissance de la règlementation en matière de pouvoirs de police municipale
• Bonne connaissance de la règlementation relevant des compétences de l'ASVP
• Savoir analyser les situations et rendre compte oralement et sous forme de rapports écrits
• Aptitude à la médiation, au dialogue et à la gestion des conflits
• Bonne condition physique
SAVOIR ETRE / APTITUDES
• Sens du service public
• Goût du contact avec le public
• Rigueur, autonomie, disponibilité
• Réserve, discrétion, confidentialité
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + forfait mobilité durable.
Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330 PLUVIGNER.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
