AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - COMMUNE DE SAINTE TULLE
Référence : O004250407000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie recherche un ASVP, afin de renforcer les effectifs de la Police Municipale pour répondre à un besoin permanent ,
L'agent sera placé sous la responsabilité du chef de police municipale et sous l'autorité administrative de Monsieur le Maire et de la DGS.
L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Ses missions principales seront:
· Techniques, spécifiques :
o Vidéo verbalisation,
o Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
o Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental,
o Lutte contre les nuisances sonores (assermentation),
o Prévention sur la voie publique,
o Renseignement des usagers.
· Transverses :
o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Spécificité:
Service annualisé.
Patrouilles pédestres ; dilotage
Port de gilet pare-balles.
Profil recherché
SAVOIR-ETRE :
Aptitude à la modération et à la pondération
Sens du service public et des relations avec le public Ponctualité
Autonomie
Aptitude physique (travail extérieur)
Esprit d'initiative et d'analyse de situations sensibles
SAVOIRS ET COMPETENCES:
Bonne connaissance de la réglementation et du pouvoir de police du Maire Faire respecter le code de la route et le stationnement
Relever les identités et infractions Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger des rapports et maîtriser l'outil informatique
Etre capable d'aider les usagers et de dialoguer avec les populations spécifiques
À propos de l'offre
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Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation adressée a Monsieur le maire à recrutement@saitetulle.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
