Agent de surveillance de la voie publique - Commune de Terre de Haut
Référence : O971250721002160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Terre-de-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Terre-de-Haut recherche un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) pour faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Il constatera et verbalisera les infractions à différents codes, à commencer par le Code de la route. Il participera également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
L'ASVP aura pour missions de :
- Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes,
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage,
- Relever par rapport les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics,
- Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules dans les cours des gares,
- Constater les contraventions au Code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
- Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
- Constater la contravention au Code des assurances en cas de non-apposition d'un certificat valide sur un véhicule,
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
- Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publique.
Profil recherché
- Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
- Faire respecter le code de la route et du stationnement
- Relever des identités et infractions
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Rédiger de rapports
- Aider les usagers et dialogue avec des populations spécifiques
- Accepter des contraintes du service
- Maîtriser l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
