Agent de surveillance de la voie publique - Gaillon
Référence : O027240612000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire selon profils € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Gaillon recrute un agent(e) de surveillance de la voie publique.
MISSIONS :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Alerter l'autorité territoriale des risques relatifs à la sécurité et/ou à l'ordre public
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du code de l'environnement
- Signaler la nécessité d'enlèvement de véhicules en infraction aux règles du stationnement
- Rédiger les comptes rendus, les rapports d'activités et de surveillance
- Signaler les accidents et les informations nécessaires vers les services compétents
- Secourir les personnes en cas de besoins et assurer leur protection
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Seconder les agents de police municipale dans l'exercice de leur mission
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des bâtiments publics
- Surveiller la voie publique et sécuriser le passage des piétons
- Faire respecter les règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, au code des assurances, au règlement sanitaire départemental, au code de l'environnement
- Faire respecter les règles d'urbanisme, agent commissionné et assermenté
- Gestion des autorisations d'occupation du domaine public pour les commerçants
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement sur la zone bleue
MOYENS A DISPOSITION :
Logiciel Bureautique (Word - Excel)
Logiciel de gestion des activités du service
Véhicule de Service
VTT
Téléphone portable
Système radio numérique
Profil recherché
COMPETENCES :
Qualité rédactionnelle / Adaptabilité aux différentes situations / Capacité de discernement / Bonne condition physique
Le candidat doit être titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
À propos de l'offre
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Emploi situé à la Mairie de Gaillon
Plan de formation dynamique ;
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare.
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) à venir,
Amicale du personnel ;
Possibilité de télétravail en fonction du poste,
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Candidature à déposer à l'attention de Mme le Maire
2 rue du Général de Gaulle
27600 Gaillon
Ou
à rh@ville-gaillon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
