Agent de Surveillance de la Voie Publique - GIGEAN
Référence : O034260106001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gigean
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire + RIFSEEP + participation employeur santé et prévoyance + CET + COS 34 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de Police Municipale de Gigean et placé sous l'autorité du Chef de Service, vous participez aux missions de prévention, de surveillance et de gestion du domaine public. Agent de terrain, vous assurez une présence de proximité et veillez au respect de la réglementation, tout en assurant des missions logistiques et administratives essentielles au bon fonctionnement communal.
1. Surveillance de la voie publique et Sécurité :
• Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement (zones bleues, arrêts minutes, stationnements gênants) et verbalisation (PVE)
• Sécurisation des traversées piétonnes aux abords des établissements scolaires
• Fermeture des principaux parcs, jardins publics et espaces communaux en soirée (vérification de l'absence de public, sécurisation des accès)
• Ilotage, patrouilles de surveillance et signalement des dysfonctionnements à la hiérarchie
• Médiation notamment auprès des jeunes
2. Gestion du Domaine Public et Vie Locale :
• Placier du marché hebdomadaire (samedi matin) : Accueil, placement des commerçants non-sédentaires, encaissement des droits de place et surveillance du bon déroulement du marché
• Surveillance lors des manifestations communales et festives
• Réalisation d’états des lieux (entrée et sortie) pour les locations de salles communales (vérification du matériel, propreté, respect du règlement intérieur)
3. Environnement et Salubrité :
• Surveillance de la propreté des voies (dépôts sauvages, déjections, encombrants)
• Contrôle visuel du mobilier urbain et de l'éclairage public
4. Missions Administratives et Logistiques :
• Port de plis occasionnel : distribution du courrier interne, convocations et documents administratifs pour les services et les élus
• Accueil et renseignement du public sur la voie publique
Conditions d'emploi :
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + PIPCS
• Poste à temps complet (39h avec RTT)
• Horaires spécifiques : travail le samedi matin obligatoire (marché) et en fin d’après-midi/début de soirée (fermeture des parcs)
Profil recherché
Savoirs et qualifications :
• Connaissance de la réglementation ASVP et du fonctionnement des collectivités
• Agrément et assermentation (ou capacité à les obtenir)
Savoir-faire et savoir-être :
• Aisance relationnelle et maîtrise de soi
• Gestion des conflits / médiation
• Grande disponibilité (notamment pour les week-ends et soirées)
• Sens du service public, rigueur et ponctualité
• Autonomie sur les missions de contrôle (salles, fermetures)
• Respect de la hiérarchie et devoir de réserve
• Bonne condition physique
Qui sommes-nous ?
La commune de Gigean, située au sud du département de l'Hérault, est bordée par le Bassin de Thau à l'ouest, le massif de la Gardiole au sud et par une vaste plaine viticole, s'étendant depuis les collines de la Moure jusqu'aux communes situées à la périphérie de Montpellier. La ville de Gigean se trouve ainsi au centre du principal réseau routier du Languedoc-Roussillon, carrefour stratégique en plein cœur de la Région, qui a permis un essor démographique dynamique de la commune, dans le respect de son cadre de vie.
À propos de l'offre
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Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr.
Si vous êtes titulaire joindre votre dernier arrêté de situation de carrière ainsi que vos 2 derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
