Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE D'AUSSONNE
Référence : O031251007001533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A proximité d'une zone aéronautique internationalement reconnue, Aussonne, commune membre de Toulouse Métropole, est située à 11km de Blagnac, 17 km de Toulouse et se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie avec un secteur associatif développé (38 associations) au service de ses 7832 habitants.
Le MEETT, l'un des plus grands parcs d'exposition au niveau national, a désormais intégré son territoire ainsi qu'une caserne de pompiers (SDIS 31) permettant d'augmenter l'efficacité des secours dans un maillage départemental encore plus performant.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire, et rattaché au service de sécurité de la voie publique, vous exercez des missions de police sur la voie publique. Vous êtes chargé de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique. Vous veillez au respect du règlement local de publicité intercommunal. Vous participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique. Vous assurez une mission de renseignements des usagers.
Missions ou activités
Activités principales
- Informer les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
- Réaliser des patrouilles pédestres, cyclistes et/ou véhiculées sur l'ensemble de la commune
- Assurer la sécurité aux abords des écoles ainsi que la surveillance des bâtiments communaux et lieux publics
- Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules contrôlés
- Relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publiques
- Veiller au respect du règlement local de publicité intercommunal
- Participer au bon déroulement des manifestations locales (marchés, festivités, etc.)
- Renseigner les usagers
Activités spécifiques
- Déplacements auprès des différents partenaires institutionnels de la collectivité (Toulouse Métropole, Préfecture, Trésorerie, etc.)
- Action de prévention (écoles, associations, usagers ...)
- Relation auprès des commerçants
Activités associées
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (procès-verbaux, comptes rendus, rapports d'activité de surveillance)
Profil recherché
Profil recherché
Etre titulaire de la fonction publique
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
Expériences professionnelles exigées (3 ans minimum)
Permis B obligatoire
SAVOIRS FAIRE :
-Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur professionnelle
-Travail en équipe
- Sens du service public
- Aptitude à la médiation - gestion des conflits
SAVOIRS ETRE :
- Sens du service public et des relations avec les administrés
- Discrétion,
- Bonne aptitude physique,
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Poste à temps complet 39heures
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (part fixe + part variable) +25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT
Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance avec participation)
Merci de bien vouloir adresser, à Monsieur le Maire d'Aussonne, votre lettre de motivation accompagnée d'un CV avec
Votre dernier arrêté de position statutaire ou justificatif de réussite à concours par voie électronique :
[email protected] en précisant l'intitulé du poste en objet.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
