Agent de Surveillance de la Voie Publique - MAIRIE DE ST-CLAIR-DU-RHONE
Référence : O038250728001385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Clair-du-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définition du poste :
Placé sous l'autorité du responsable du service, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP), remplit une mission de surveillance et d'alerte sur la voie publique. Il fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Il constate les infractions au Code de la Santé Publique (propreté des voies publiques).
Il participe à des missions de prévention auprès du public, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
missions d'assistant de prévention de la collectivité.
Il renseigne les usagers de la voie publique.
Il assure des missions d'opérateur de Video-protection.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250728001385-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
La commune recherche un ASVP assurant les missions d'assistant de prévention.
Compétences requises :
SAVOIRS : formations qualifications :
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
- Permis de conduire indispensable
- Certificat médical : permettant travail station debout et en tous lieux et tous temps
SAVOIR-FAIRE : compétences professionnelles et techniques
- Titulaire du permis B.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Aptitudes physiques et morales.
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle.
- Polyvalence.
- Savoir relever et qualifier une infraction.
- Capacité à analyser les demandes des usagers et apporter des réponses.
- Capacité à savoir analyser une situation imprévue.
- Savoir recueillir et transmettre des informations.
- Rigueur.
- Maîtrise de soi.
- Diplomatie.
- Disponibilité, réactivité.
c) SAVOIR-ETRE : comportements, qualités relationnelles
- Ethique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
- Respect du Code de Déontologie, respect des libertés publiques
- Obéissance hiérarchique
- Sens du service public et des relations avec le public
- Méthode, rigueur et discrétion
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
- Intégrité, loyauté, impartialité, exemplarité
- Discernement
- Bonne condition physique.
Formation d'assistant de prévention assurée par le CNFPT, intégration du groupe des assistants de prévention du secteur:
- 5 jours de formation initiale des Assistants de Prévention
- 2 jours l'année suivant la nomination,
- formation continue des assistants de prévention, les années suivantes.
À propos de l'offre
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Candidatures, CV + lettre de motivation, jusqu'au 15 septembre 2025, à adresser à Madame le Maire, Mairie place Charles de Gaulle 38370 SAINT CLAIR DU RHÔNE
ou par mail : grh@mairie-stclairdurhone.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
