Agent de Surveillance de la Voie Publique - MAIRIE DE CLOUANGE

Référence : O057250408000712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clouange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'ASVP fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il prend en charge la prévention et la protection des personnes sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

? Informer préventivement les administrés de la règlementation en vigueur sur les voies publiques
? Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
? Contrôler l'application de la règlementation du stationnement
? Relever une infraction et la qualifier
? Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par procès- verbal électroniques (PVE)
? Demander l'enlèvement de véhicules en défaut de stationnement ou en stationnement abusif
? Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité (comptes-rendus, rapports d'activité et de surveillance
? Surveiller la propreté des lieux et dépôts sauvages
? Contrôler l'application de la règlementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
? Constater les infractions et verbaliser
? Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics
? Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
? Analyser et gérer une situation ou des évènements sur la voie publique et en rendre compte
? Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents

Profil recherché

* Titulaire du permis B
* Connaissance des logiciels professionnels
* Connaissance de l'environnement informatique
* Qualités relationnelles
* Connaissance des pouvoirs de police du Maire
* Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
* Sens du service public et du travail en équipe
* Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/05/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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