Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE DE HAUTMONT
Référence : O059240502000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hautmont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Renseigner les usagers sur les différentes règlementations.
Missions :
-Accueil du public au service
-Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
-Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
-Prévention sur la voie publique
-Renseigner les usagers
Profil recherché
Compétences et technicités requises :
-Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
-Règles et consignes de sécurité
- Réglementation sur le stationnement et son application
-Connaissance du territoire
- Techniques de médiation
-Discrétion professionnelle
-Vidéo protection
-Procès-verbal électronique (PVE)
-Tenir le véhicule en parfait état de propreté
-Écrits administratifs et judiciaires
-Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Caractéristiques particulières :
-Permis véhicules légers (VL) obligatoire
-Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
-Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
-Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
-Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées
-Port d'une tenue spécifique
-Bonne condition physique exigée
-Se rendre disponible pour nécessité de service
Sens du service public et des relations avec le public (langage, comportement, tenue, suivi des situations...)
? Rigueur et réactivité
? Adaptabilité aux situations de tensions ou conflictuelles
? Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique
? Polyvalence
? Disponibilité
? Respect de la déontologie
? Aptitude au travail en équipe
? faire preuve d'esprit d'équipe
? Discrétion
? Maîtrise de soi
? Capacité d'écoute et d'adaptation
? Goût prononcé pour le travail en extérieur
À propos de l'offre
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Vous envoyez votre candidature (CV & Lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr OU déposez la directement en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
