Agent de surveillance de la voie publique - Mairie de HOUILLES

Référence : O078240827001212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Houilles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du responsable du CSU, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
* Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
* Repérer sur écran des événements significatifs
* Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
* Extraire sur réquisition des images enregistrées
* Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
* Gérer la traçabilité et l'archivage des images
* Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
* Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte)
* Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
* Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
* Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
* Vérifier les masquages et champs de vision
* Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
* Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
* Aider les techniciennes et techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
* Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
* Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
* Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
* Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Particularités du poste :
Peut-être amené à assurer l'accueil physique et téléphonique du public en l'absence de la secrétaire.

Profil recherché

Connaissances/diplômes :
- Connaissances du Code de la route
- Connaissances du Code des assurances
- Connaissances techniques en matière de sécurité
- Connaissances des différents codes réglementant l'activité des OVP

Compétences/qualités (savoir-faire) :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir relever et qualifier une infraction
- Maîtrise des bases de la bureautique
- Excellentes conditions physiques
- Capacités à gérer les situations conflictuelles
- Savoir rédiger un rapport
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Qui sommes-nous ?

32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
    - par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles
    - par mail : job-ref-n156m2127w@emploi.beetween.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/10/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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