Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE DE LANGON
Référence : O033250313000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de Police Municipale, vous assurez une relation d'assistance et de proximité avec la population, au sein d'une équipe composée de
5 policiers municipaux et de 2 agents de surveillance de la voie publique. Vous avez une mission de prévention sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires et des autres bâtiments et lieux publics.
* MISSIONS :
- Accueillir, orienter et conseiller le public sur la voie publique
- Assurer le traitement et le suivi des doléances des administrés
- Seconder les policiers municipaux dans leurs activités administratives au quotidien (rédaction des mains-courantes, procès-verbaux, rapports)
- Assurer la sécurité aux abords des écoles
- Constater et verbaliser des véhicules en infraction aux règles de stationnement
- Réaliser une patrouille pédestre et en VTT aux abords des commerces
- Participer au fonctionnement de la vidéo protection (vidéo-opérateur)
- Relever et verbaliser les infractions relatives au règlement sanitaire
- Prévenir et conseiller les usagers en matière de propreté des voies et espaces publics
- Lutter contre les dépôts sauvages par le rappel de la réglementation aux riverains et la verbalisation si nécessaire
- Renforcer les équipes de la Police Municipale dans le cadre des surveillances de manifestations et participer aux différentes cérémonies
- Assurer les missions de placier-régisseur pour le marché hebdomadaire
- Assurer la mission du courrier de la collectivité
Profil recherché
* PROFIL :
- Connaissance du code de la route, de l'environnement et des pouvoirs de police du Maire
- Sens des relations humaines et de médiation
- Sens du travail en équipe, polyvalence et autonomie
- Rigueur et discrétion professionnelle, respect de la hiérarchie et loyauté
- Bonne condition physique
- Grande disponibilité
- Maitrise de l'informatique, logiciel métier, vidéo-protection
- Titulaire du permis B
- Expérience sur poste similaire souhaitée
* CONDITIONS :
- Temps complet (37h hebdomadaires du lundi au vendredi)
- Travail ponctuel lors des manifestations le week-end
- Travail en extérieur et en bureau
- Port obligatoire d'un uniforme
- Port d'un gilet pare-balles
- Déplacements en VTT
À propos de l'offre
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(Possibilité de recruter sur ce poste un agent contractuel qui n'est pas lauréat d'un concours).
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + Participation à la mutuelle (sous conditions) + COS
Adresser candidature manuscrite, CV + photo + fiches d'entretien professionnel des
3 dernières années, par courrier :
A l'attention de Monsieur le Maire de LANGON
14 allées Jean Jaurès
33210 LANGON
ou par mail à l'adresse : sophie.drouet@langon33.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le service Ressources Humaines au 05.56.76.55.39 ou à l'adresse suivante sophie.drouet@langon33.fr ou le responsable de la Police Municipale christophe.lecointe@langon33.fr
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30.03.2025
Les entretiens se dérouleront le 04.04.2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
