Agent de surveillance de la voie publique - MAIRIE DE MERVILLE
Référence : O031250317000512
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Merville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille Indiciaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Merville (31) recrute un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
L'agent(e) sera sous la responsabilité de son responsable.
L'équipe est composée de quatre policiers municipaux et d'une assistante administrative.
Vos principales sont les suivantes :
- Vous assurez une mission de prévention sur la voie publique ;
- Vous assurez une mission de renseignement des usagers des voies publiques ;
- Vous constatez les contraventions au Code de la Route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules ;
- Vous verbalisez l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons.
- Vous patrouillez dans la ville principalement à pied et / ou à vélo électrique.
Profil recherché
- Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire ;
- Vous connaissez le pouvoir de police du Maire ;
- Vous connaissez le code général des collectivités territoriales sur les articles relevant de sa compétence ;
- Vous connaissez la règlementation sur le stationnement et son application ;
- Vous faites preuve d'aptitude à la médiation ;
- Vous avez un sens avéré du service public et des relations avec les administrés ;
- Vous détenez le permis B
- Vous êtes ponctuel et courtois.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation avec CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
