Agent de Surveillance de la Voie Publique - MAIRIE DE VERTOU

Référence : O044241015000482

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vertou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2000 euros brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au chef du service de la Police Municipale, vous participez à la politique de prévention et de tranquillité publique, plus particulièrement sur les aspects de la réglementation relative au stationnement, aux infractions du Code de la route et à la salubrité (propreté des voies publiques).
Vous assurez la sécurité des lieux publics (bâtiments, locaux, etc.) et veillez à la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre de la mission de placier, sous l'autorité du chef du service Prévention, Réglementation, en lien fonctionnel fort avec le chef du service de la Police Municipale, vous avez pour mission de placer les commerçants des marchés de Vertou, d'encaisser les droits de place et de gérer la régie.

Vos principales missions se déclinent comme suit :
* Assurer la surveillance des voies publiques, des foires et des marchés ainsi que des manifestations publiques
* Surveiller et relever certaines infractions au code de la route et à la salubrité publique.
* Avoir un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
* Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, d'autres bâtiments et des lieux publics

Vos missions relatives aux marchés :
* Placer les commerçants des marchés de Vertou
* Encaisser les droits de place et assurer la régie du marché
* Rendre compte des informations essentielles liées au bon fonctionnement des marchés.

Rattaché(e) au chef du service de la Police Municipale, vous participez à la politique de prévention et de tranquillité publique, plus particulièrement sur les aspects de la réglementation relative au stationnement, aux infractions du Code de la route et à la salubrité (propreté des voies publiques).
Vous assurez la sécurité des lieux publics (bâtiments, locaux, etc.) et veillez à la protection des personnes et des biens.
Dans le cadre de la mission de placier, sous l'autorité du chef du service Prévention, Réglementation, en lien fonctionnel fort avec le chef du service de la Police Municipale, vous avez pour mission de placer les commerçants des marchés de Vertou, d'encaisser les droits de place et de gérer la régie.

Vos principales missions se déclinent comme suit :
* Assurer la surveillance des voies publiques, des foires et des marchés ainsi que des manifestations publiques
* Surveiller et relever certaines infractions au code de la route et à la salubrité publique.
* Avoir un rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques
* Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, d'autres bâtiments et des lieux publics

Vos missions relatives aux marchés :
* Placer les commerçants des marchés de Vertou
* Encaisser les droits de place et assurer la régie du marché
* Rendre compte des informations essentielles liées au bon fonctionnement des marchés.

Profil recherché

* Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale et savez respecter la déontologie,
* Doté(e) d'un réel sens relationnel et du service public, vous savez être à l'écoute des citoyens,
* Vous êtes en capacité d'adapter votre comportement aux diverses situations rencontrées,
* Vous savez faire preuve de fermeté et diplomatie afin de vous faire respecter des commerçants des marchés grâce à une bonne connaissance du règlement des marchés,
* Vous contribuez au collectif de travail et participez à la circulation de l'information au sein du service,
* De nature organisée et rigoureuse, vous êtes disponible et polyvalent,
* Vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie,
* Vous êtes prêt(e) à vous adaptez à votre environnement de travail : travail le week-end sur la base d'un roulement au sein de l'équipe.

À propos de l'offre

  • BON À SAVOIR

    * Localisation : VERTOU - 44,
    * Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
    * Travail le week-end sur la base d'un roulement au sein de l'équipe,
    * Rémunération?: selon grille indiciaire, à partir de 2 070 ¤ brut/mois selon expérience + Prime de Fin d'Année,
    * Séance de sport hebdomadaire, séance de GTPI régulière,
    * Semaine d'organisation du jury de recrutement : Semaine 48,
    * Date de prise de poste souhaitée : Janvier 2025.

    POURQUOI VERTOU ?
    * Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
    * Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
    * Un accord relatif au droit à la déconnexion,
    * Un accès aux prestations du Comité des ¼uvres Sociales 44 (chèques vacances...),
    * Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
    * Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
    * Un forfait mobilité durable,
    * Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ

    MODALITÉS DE RECRUTEMENT

    Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 17 novembre 2024 par mail?: drh@mairie-vertou.fr

    Renseignements métier auprès de David COASNE - Chef du service Police Municipale :
    02 51 71 30 47

    ?Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :
    02 40 34 43 00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/11/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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