Agent de Surveillance de la Voie Publique - MAIRIE ESTAGEL

Référence : O066260129000432

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Estagel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Définition :

Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population.

Conditions d’exercice :

Déplacements constants sur la commune.
Déplacements extérieurs : Préfecture...
Horaires irréguliers avec amplitude variable.
Bonne condition physique.
Disponibilité.
Travail occasionnel le week-end.
Autonomie limitée et sous l’autorité du Maire et de la Direction générale des services.

Activités principales
Les missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire.
Transmission régulière d’informations à l’élu.
Les missions générales de la police municipale :
• Surveillance de la voie publique
• Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publique.
• Gestion du funéraire

Recherche et relevé des infractions :
• Au stationnement
• À la circulation routière
• Au code de la voirie routière
• Aux arrêtés municipaux
• Aux nuisances sonores

Activités complémentaires
Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiées par la hiérarchie.
Missions de patrouille et d’îlotage en véhicule et pédestre dans les secteurs définis par la hiérarchie.
Intervention rapide à toutes demandes ayant trait à la sécurité de la mairie ou des administrés.
Contact et accueil des administrés.
Surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurité aux abords des écoles.
Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives à la demande de l’autorité
Rendre compte à sa hiérarchie des événements particuliers survenus et alerter en cas d’événement très important, pouvant nuire à l’intérêt et à l’image de la collectivité et du service
Exécution des tâches administratives : rapports, PV…
Assurer des fonctions de vaguemestre auprès des partenaires institutionnels : Préfecture, Trésor public…

Profil recherché

Les compétences dans les domaines suivants sont indispensables :
• Code de la route
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale

Le poste requiert les aptitudes suivantes :
• Disponibilité
• Discrétion et rigueur professionnelle
• Sens du service public, sens du discernement, du dialogue et de l’écoute
• Grande réactivité
• Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations
• Esprit d’initiative et d’organisation
• Capacité de dialogue et de compréhension
• Polyvalence et adaptation
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise de l’informatique

À propos de l'offre

  • Candidatures uniquement sur le site d'emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ASVP - MAIRIE DE BANYULS SUR MER

    • Localisation : Pyrénées Orientales (66)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 29 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire SBAN - SDIS de Pyrénées-Orientales

    • Localisation : Pyrénées Orientales (66)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
    • En ligne depuis le 07 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SAINT CYPRIEN

    • Localisation : Pyrénées Orientales (66)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 05 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) de mission « radicalisation et sécurité »

    • Localisation : Pyrénées Orientales (66)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture des Pyrénées Orientales
    • En ligne depuis le 31 décembre 2025

    Fonction
    publique
    de l'État

  • Opérateur PC Nuit - MAIRIE DE PERPIGNAN

    • Localisation : Pyrénées Orientales (66)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 31 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SAINTE MARIE LA MER

    • Localisation : Pyrénées Orientales (66)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale