AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - MEYZIEU
Référence : O069251212001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meyzieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste d'agent de surveillance de la voie publique est à pourvoir au sein de la police municipale
Le service de la police municipale se compose d’un responsable, de son adjoint, de deux brigades de jour et d'une brigade de surveillance et d'intervention de soirée soit au total 26 postes de policiers municipaux. Il compte également 3 agents de surveillance de la voie publique, une secrétaire et des surveillants sécurité école (adjoints techniques contractuels chargés de veiller et d’assurer la sécurité des enfants sur les passages protégés aux entrées et sorties d’école).
Placé(e) sous la responsabilité d’un chef de brigade, les missions sont les suivantes :
• Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
• Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
• Procéder à toutes constatations sur la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes (article L581-40, 7e du code de l'environnement),
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles,
• Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement),
• Constater les contraventions au règlements sanitaires relatifs à la voie publique et à la propreté des espaces publics (article L1312-1 du code de la santé publique),
• Appréhender le ou les auteurs en cas de flagrant délit,
• Participer à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques
Profil recherché
- Être de nationalité française ou ressortissant d'un autre État membre de l'Union Européenne, d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse; - Jouir de la totalité de ses droits civiques
Compétences et savoirs
- Bonne connaissance de la réglementation,
- Faire respecter le code de la route et du stationnement,
- Relever des identités et infractions,
- Dresser et transmettre des procès-verbaux,
- Rédiger des rapports,
- Aider les usagers et dialoguer avec des populations spécifiques,
- Accepter des contraintes du service,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B.
Savoir-être
- Aptitude à la médiation,
- Sens du service public et des relations avec le public,
- Ponctualité,
- Autonomie,
- Aptitude physique pour la marche à pied et le travail à l'extérieur par tous les temps,
- Esprit d'initiative.
Poste à temps complet
Planning horaire :
Cycle sur 4 jours, sur deux semaines :
- semaine 1 : du mercredi au samedi
- semaine 2 : du mardi au vendredi
- horaire : 10h à 19 heures
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants - située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
À propos de l'offre
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Adresser dans les meilleurs délais lettre + C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4118-18_PT , à :
Monsieur le maire-Hôtel de Ville- Place de l’Europe -
CS 30401 MEYZIEU CEDEX - (tél. : 04.72.45.16.16)
Transmettre votre candidature par courrier électronique sous format pdf uniquement sur la plate forme de recrutement en vous connectant sur le lien suivant : http://candidatures.meyzieu.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
