Agent de surveillance de la voie publique - NEUVILLE-SUR-SAONE
Référence : O069250905000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable Cheffe Police Municipale, vous assurez la sécurité des enfants lors des entrées et sorties d'école.
Vous aurez pour missions :
De garantir des conditions sécurisantes pour les élèves d'accéder aux établissements scolaires.
- En lien avec la Police Municipale, vous assurez la traversée des enfants et de leurs parents en toute sécurité lors des heures d'ouvertures des établissements scolaires.
Profil recherché
- Connaissance du code de la route
- Disponibilité et fiabilité
- Autorité naturelle et sens du dialogue
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Réactivité et organisation ; Discrétion
- Sens du service public et de la représentation d'une collectivité
- Disponibilité et fiabilité sur les horaires en période scolaires. Autorité et capacité de dialogue naturelle.
- Horaires : 08H15- 08H45 / 11H15-11H45 /13H15 - 13H45 /16H15 - 16H45
- Ecole Bony, rue rey loras à Neuville-sur-saône
- Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi et vendredi hors vacances scolaires
- Idéal complément de salaires ou retraites.
Prise de poste au 01/10/2025
À propos de l'offre
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Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, de préférence par mail à [email protected] ou par courrier
Mairie de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
