Agent de surveillance de la voie publique - ST GELY DU FESC
Référence : O034251002001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gély-du-Fesc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Statutaire + régime indemnitaire ISFE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une création de poste La Mairie de Saint-Gély-du-Fesc recrute
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (F/H)
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL (Catégorie C)
Service Police Municipale
(1 poste à temps plein 35 h / semaine)
Sous l'autorité du Directeur Général des services et sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de poste de la police municipale, vous contribuez au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique.
Assurer des missions de surveillance générale du domaine public, et de prise de contact avec la population,
* Réaliser des patrouilles quotidiennes (VL - Vélo - Pédestre),
* Contrôler et faire respecter la réglementation relative au stationnement, à l'arrêt ainsi qu'au respect de la zone bleue,
* Établir des procès-verbaux d'infraction par Procès-verbal électronique (PVE),
* Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics et lors des manifestations organisées par la commune,
Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
* Assurer le fonctionnement de la régie de recette du marché,
Sécuriser le marché communal,
* Assister la Police Municipale au contrôle des Obligations Légales de Débroussaillement,
* Procéder à toutes constatations relatives à la police de la publicité, enseignes et pré-enseignes
* Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance),
* Distribution des plis auprès des institutions et des administrés,
* Réceptionner et enregistrer les objets trouvés,
* Assurer des missions d'opérateur de vidéoprotection,
Profil recherché
Savoir-faire :
* Connaissances des pouvoirs de police du Maire,
* Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
* Connaissances en matière d'organisation des services de police,
* Capacités à rédiger les procédures relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique,
* Maîtrise de la procédure radio,
* Savoir contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique,
* Savoir qualifier et relever une infraction,
* Etablir des procès-verbaux d'infraction.
Savoir être :
* Faire preuve de calme et de discernement ;
* Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
* Sens du travail en équipe ;
* Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
* Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
* Respect de la déontologie et sens du Service Public ;
* Disponibilité horaire ;
* Bonne condition physique.
NIVEAU DE QUALIFICATION SOUHAITE
- Occupation d'un poste similaire souhaité
CONTRAINTES DU POSTE ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
- Horaires variables selon les évènements
- Travail de jour, en soirée, le week-end et les jours fériés par roulement
- Marché hebdomadaire le samedi (05h45 à 13h30)
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
MAIRIE DE SAINT-GELY-DU-FESC
Madame le Maire
BP N°2
34981 SAINT-GÉLY-DU-FESC Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
