Agent de surveillance de la voie publique - Ville D'AURAY
Référence : O056251106001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants
recrute
pour la Police Municipale
un ASVP (H/F) (Agent de Surveillance de la Voie Publique)
Par voie de mutation, à défaut contractuelle
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Au sein du service de la police municipale composé d'une équipe de 6 policiers titulaires, d'un agent de surveillance de la voie publique, d'un agent d'accueil, l'ASVP participe à des missions de surveillance de la voie publique, de contrôle du stationnement ainsi que la surveillance des entrées et sorties des écoles.
MISSIONS PRINCIPALES
* Faire respecter les arrêtés de police du Maire, notamment en matière de stationnement, de propreté des voies et espaces publics.
* Contrôler et verbaliser les infractions liées au stationnement gênant ou payant et des zones bleues.
* Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics.
* Informer, renseigner les usagers de la voie publique.
* Gérer les occupations du Domaine Public.
* Accueillir le public au poste de police.
* Réaliser le suivi administratif en lien avec l'occupation du Domaine Public.
* Gérer les objets trouvés.
MISSIONS SECONDAIRES
Receveur Placier
* Procéder aux placements des commerçants non sédentaires des marchés de plein air.
* Encaisser les droits de place.
* Réaliser le suivi administratif : gérer les recettes (régie).
* Surveiller le marché hebdomadaire.
Profil recherché
* Savoir rendre compte.
* Sens du devoir et du service public (respect de la déontologie).
* Discipline et rigueur.
* Sens du travail en équipe.
* Maîtrise de soi.
* Grande disponibilité (travail le week-end).
* Ponctualité, rigueur, assiduité.
* Bonne condition physique (station debout).
* Aisance orale et écrite.
* Qualité d'écoute et de discrétion.
* Maîtrise de l'outil informatique.
À propos de l'offre
-
Temps complet (horaires variables et possibilité également de travailler le samedi et le dimanche en fonction des évènements).
Une première expérience est indispensable.
Permis B obligatoire.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), par courrier à :
Madame le Maire d'AURAY - DRH - ASVP
100, place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
Au plus tard le 7 décembre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
