Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - Colombes
Référence : O092231101259790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
* Assurer la traversée des usagers et surveiller les abords des écoles.
* Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants.
* Assurer la surveillance des parcs et jardins.
* Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
* Relever et constater les véhicules en stationnement abusif.
* Participer à la sûreté des manifestations et des bâtiments municipaux (mairie, piscine...)
* Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences.
* Participer par la présence à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
* Effectuer des surveillances sur des secteurs définis par la commune.
* Renseigner les usagers.
* Alerter les services municipaux, des dysfonctionnements constatés dans les secteurs surveillés.
* Prendre contact, par secteur, avec les commerçants, en vue de communiquer les coordonnées téléphoniques de la Police Municipale pour tout besoin d'intervention.
* Travailler en coordination avec la police municipale.
* Assurer la traversée des usagers et surveiller les abords des écoles.
* Sensibiliser et dialoguer avec les parents et les enfants.
* Assurer la surveillance des parcs et jardins.
* Appliquer les règles de stationnement payant et gênant sur la commune.
* Relever et constater les véhicules en stationnement abusif.
* Participer à la sûreté des manifestations et des bâtiments municipaux (mairie, piscine...)
* Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d'infraction dépassant ses compétences.
* Participer par la présence à la prévention et à la sécurité des personnes et des biens.
* Effectuer des surveillances sur des secteurs définis par la commune.
* Renseigner les usagers.
* Alerter les services municipaux, des dysfonctionnements constatés dans les secteurs surveillés.
* Prendre contact, par secteur, avec les commerçants, en vue de communiquer les coordonnées téléphoniques de la Police Municipale pour tout besoin d'intervention.
* Travailler en coordination avec la police municipale.
Connaissances requises :
* Connaissance de la ville, du code de la route et de prévention routière.
* Connaissance des gestes d'urgence et premiers secours.
* Connaissance des règles et techniques de transmission radio.
* Connaissance des gestes réglementaires à l'arrêt des véhicules.
* Maîtrise de la conduite des deux roues (vélo et scooter).
Profil recherché
Votre profil :
* Niveau Brevet des collèges, CAP, BEP.
* Expérience dans le domaine de la prévention et la sécurité des biens et des personnes.
* Connaissances informatiques.
* Permis B obligatoire.
* Responsable, discret, respect du devoir de réserve, maîtrise de soi.
* Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits.
* Capacités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions.
* Représenter positivement la ville.
Conditions de recrutement :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
Conditions de recrutement :
* Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable)
Rémunération et emploi :
* Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime semestrielle, RTT
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/04/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
