Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974251110000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Police municipale de La Possession.
L’agent assure les missions d’agent de surveillance de la voie publique (ASVP), sous l’autorité du maire et du chef de la police municipale. Il exécute les tâches qui lui sont confiées conformément aux lois et règlement en vigueur (circulaire ministérielle NOR INTD170189C en date du 28 avril 2017). Il est chargé de la surveillance de la voie publique, de la constatation des infractions au code de la route liées exclusivement aux règles du stationnement et à l’ensemble des missions dévolues aux ASVP.
L’agent assure également les missions du gestionnaire placier du marché forain lorsque le titulaire du poste est absent. Dans le cadre de ses missions, il est sous la responsabilité du chargé de mission développement économique du pôle Aménagement.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251110000033-agent-surveillance-voie-publique?pk_campaign=ep
Profil recherché
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
-Missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur (circulaire ministérielle NOR INTD170189C en date du 28 avril 2017)
-Autonomie dans la surveillance, la recherche du renseignement et la constatation des infractions liées au métier.
-Travail en équipe à effectifs variables.
-Responsabilité juridique engagée
-Contact direct avec la population et l’ensemble des partenaires professionnels
-Coordination avec le service de la police municipale
-Relation privilégiée avec les autres services municipaux
-Le non-respect du cadre règlementaire ou le dépassement des prérogatives accordées à l’ASVP, peuvent entrainer des sanctions administratives ou pénales
-Une mauvaise qualité de la relation avec la population, les élus, les autres fonctionnaires ou professionnels, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité, la mise en cause de l’autorité ou de la hiérarchie, le simple fait de nuire à l’image de la collectivité peuvent entraîner également des procédures disciplinaires.
COMPÉTENCES :
Exercice de la fonction soumis à des conditions règlementaires d’agrément du procureur de la République et d’assermentation
Permis de conduire indispensable
Bonne condition physique
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise des technologies nouvelles (smartphone avec applications spécifique et radio télécommunication)
Savoir :
Bonne connaissance des lois et règlementations en vigueur :
- Circulaire Ministérielle NOR INTD170189C du 28 avril 2017
- Code de la route
- code de la santé public
- code de l’environnement
Bonne connaissance rédactionnelle
Connaissance de la règlementation des marchés
Savoir être :
Qualité d’écoute et relationnelles
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Réserve et discrétion
Maitrise et sang-froid dans la gestion des situations à risque
Port d’uniforme spécifique
Très grande disponibilité et adaptabilité dans toute sorte de situation
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement enligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
