Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - BRIGNAIS

Référence : O069240506000442

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BRIGNAIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F
La Ville de Brignais, commune de 12 100 habitants, recrute pour sa police municipale un agent de surveillance de la voie publique à temps complet.
L'agent de police municipale est sous la responsabilité directe du Maire de la commune ainsi que sous la responsabilité hiérarchique du chef de police

* Mission 1 :
- Constatation et verbalisation des infractions à l'arrêt et au stationnement des véhicules
- Constatation et verbalisation des infractions à l'arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs
- Constatation des contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule

* Mission 2 :
- Constatation des infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propriété des voies et espaces publics

* Mission 3 :
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage

* Mission 4 :
- Opérateur de vidéo protection

* Mission 5 :
- Constatation des infractions au code de l'environnement

* Mission 6 :
- Rechercher et constater les infractions au code de l'urbanisme

* Mission 7 :
- Intervention en cas de crime ou de délit flagrant

Profil recherché

Conditions d'exercice
* Permis de conduire exigé
* Moyens de transports doux (trottinette, Vtt) et déplacements à pied
* Lieu de travail : poste de police et territoire de la ville

Compétences requises
* Excellent sens du relationnel, capacités de négociation et de médiation
* Sens du service public
* Sens du travail en équipe
* Discrétion professionnelle

Rémunération
? Statutaire : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - catégorie C (filière technique) + régime indemnitaire fixe et variable
? Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel
? Système de badgeuse - cycle de temps de 39h avec RTT - travail du mardi au samedi matin - horaires de travail : mardi au jeudi 8h 12h - 13h 18h, vendredi 8h 12h - 13h 17h, samedi 8h30 12h30
? Cours de sports gratuits et tarifs préférentiels dans certaines structures de la ville

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au 1er juin 2024 - Date limite de candidatures fixée au 31 mai 2024

    Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement@mairie-brignais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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