agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - COMMUNE DE VILLENEUVE DE MARSAN
Référence : O040260108000390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de M. le Maire, et en appui du secrétaire général, vous effectuez des missions de surveillance, de prévention de risques, de suivi des opérations funéraires, de la gestion du cimetière et de la rédaction des arrêtés liés aux travaux et occupation du domaine public.
• Surveiller l'ensemble du territoire communal,
• Assistance administrative auprès des agents municipaux dans leurs missions.
• Assister et renseigner les usagers.
• Sécuriser les manifestations et festivités.
• Surveiller et sécuriser le marché communal.
• Contrôler et veiller au respect du stationnement.
• Rendre compte au supérieur hiérarchique par écrit ou oral des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
Profil recherché
• Savoir analyser les demandes et les doléances de la population et apporter les réponses appropriées.
• Savoir rédiger des écrits.
• Maitriser l’outil informatique.
• Savoir rendre compte.
• Être titulaire du permis B en cours de validité
• Une bonne connaissance du code de la route, de la sécurité, la gestion des conflits, la communication…
• Une qualité rédactionnelle et une connaissance juridique des arrêtés de circulation, d'occupation du domaine public et des permissions de voirie
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
une expérience d'expertise similaire est nécessaire.
une certification CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) liée à la sécurité ou équivalences -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
