Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) - FONTAINES-SUR-SAONE
Référence : O069250402001194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaines-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + COS + Tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fontaines-sur-Saône est une ville à taille humaine, où il fait bon vivre, conviviale et néanmoins urbaine, intégrée à la Métropole de Lyon, au carrefour entre Lyon et le Val de Saône. Elle est aussi fréquentée par les habitants des communes limitrophes pour son offre de commerces, d'activités sportives et d'accueil de loisirs.
Ces vingt dernières années, Fontaines sur Saône s'est développée et a poursuivi sa modernisation pour répondre aux enjeux humains et économiques de son temps. Riche de son passé et confiante en son avenir, Fontaines sur Saône est aujourd'hui une commune fortement ancrée dans le XXIème siècle.
La Commune recherche un ASVP pour la surveillance de la voie publique à la fois efficace et rassurant pour les habitants.
Faire respecter la réglementation relative au stationnement
- Contrôler le bon respect des règles de stationnement sur le territoire communal
- Verbaliser les véhicules se trouvant en situation d'infraction aux règles de stationnement
- Gérer les horodateurs au sein des zones de stationnement payant
- Participer à l'enlèvement des véhicules en stationnement abusif ou gênant
- Assurer le bon placement des forains pour le marché hebdomadaire
Participer à la sécurité des personnes et des biens sur l'espace public
- Assurer des patrouilles, véhiculées, VTT et pédestre
- Assurer la surveillance devant les deux groupes scolaires de la Commune
- Porter assistance aux personnes en cas de besoin sur l'espace public
- Participer à la mise en sécurité des manifestations publiques
- Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
- Assurer la gestion de la vidéoprotection, notamment en faisant le lien avec la gendarmerie
Participer aux missions administratives liées au service
- Assurer l'accueil téléphonique et physique du public en lien avec l'activité du service
- Rédiger les écrits professionnels liés à l'activité : procès-verbaux, comptes-rendus, rapports d'activités etc.)
- Assurer la rédaction des arrêtés de voirie et de stationnement
- Participer à l'affichage réglementaire dans le cadre du service
- Assurer les fonctions de régisseur titulaire ou suppléant pour les régies " stationnement " et " marché ".
37H30 : horaires variables entre 7h30 et 17h30 et un samedi matin travaillé une semaine sur deux (RTT 15 jours)
Profil recherché
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe, Sens de l'organisation
- Méthodique et rigoureux, Respect des consignes
- Qualités relationnelles, Capacité à gérer les conflits, Maîtrise de soi
- Autorité, Impartialité, Diplomatie, Discrétion
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Goût pour le travail en extérieur
- Disponibilité horaire en fonction des évènements
- Connaissance de la réglementation sur le stationnement
- Connaissance des procédures de constat d'infraction
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à : recrutement@fontaines-sur-saone.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
