Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - MAIRIE DE ST-ETIENNE-DE-ST-GEOIRS

Référence : O038250514000843

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
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Date limite de candidature : 14/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire et primes. Tickets restaurant. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la commune de Saint-Etienne de Saint-Geoirs, en collaboration avec la police municipale, rattaché fonctionnellement à la Direction Générale des Services et sous l'autorité directe du Maire, vous participerez activement à la surveillance et à la prévention sur la voie publique, au respect de la salubrité publique, au respect des règles de circulation et de stationnement. Vous participez à une relation de proximité de qualité avec les administrés et les commerçants. Vous veillez au respect de l'application des arrêtés du Maire, aux affichages règlementaires, et vous êtes acteur de premier plan des actions de protection et de sensibilisation auprès des administrés. Vous veillez également à la surveillance de la voie publique de tout temps par des sectorisations pédestres, notamment lors des évènements communaux organisés le week-end. Vous constatez les infractions au code de la santé publique. Vous sécurisez les abords des établissements scolaires et autres bâtiments publics.

Activités principales :
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
o Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence et qualifier ces infractions.
o Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune.
o Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
o Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
o Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les vois publiques.
o Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles.
o Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).

* Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
o Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
o Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
o Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.

* Prévention sur la voie publique
o Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
o Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
o Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
o Contrôler les affichages libres

* Encaissement du marché

Spécificités du poste :
* Horaires réguliers pouvant être déplacés en cas de nécessité de service.
* Grande disponibilité.
* Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément (Procureur de la République), d'assermentation (Tribunal judiciaire).

Profil recherché

Savoir
* Bonne connaissance des réglementations : code de la route, hygiène, salubrité, tranquillité publique....
* Connaissance des méthodes de surveillance de la voirie communale et des lieux publics.

Savoir-faire :
* Rédiger des documents administratifs.
* Analyser rapidement une situation.

Savoir-être :
* Savoir travailler en équipe.
* Respect de la hiérarchie.
* Intégrité, neutralité.
* Discrétion professionnelle.
* Disponibilité.
* Patience
* Maîtrise de soi, être à l'écoute.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à : Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines - Place Alexandre Gagneux - 38590 SAINT-ETIENNE DE SAINT-GEOIRS ou par mail à courrier.mairie@ville-sesg.fr
    Renseignements sur le poste auprès de Monsieur Matthieu CHAMUSSY, au 04 76 65 40 35 ou Madame Aurélie GISCLON, au 04 76 93 46 88.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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