Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - MAIRIE DE DOUAI
Référence : O059250418000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Douai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 poste d'ASVP est disponible à la direction de la tranquillité et de la sécurité publique.
Au sein d'une équipe de 4 ASVP, vous aurez en charge la constatation et la verbalisation d'infractions.
Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement?:
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques?;
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement?;
Relever une infraction et la qualifier?;
Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)?;
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).
Assurer la prévention sur la voie publique
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques?;
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique?;
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte?;
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents?;
Transmettre des informations par radio?;
Porter assistance aux personnes.
Participer à la sécurisation de manifestation et déambulations
Faire respecter les interdictions de circulations?;
Effectuer une fouille visuelle des sacs?;
Utiliser le matériel de détection des métaux?;
Veiller au bon déroulement de la manifestation et/ou déambulation.
Profil recherché
Savoirs
Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs du Maire,
Maitrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie nationale).
Savoir-faire
Capacité à adapter son comportement face aux situations,
Sens de l'observation, discernement,
Gestion de conflits,
Maitrise de l'outil informatique,
Capacité rédactionnelle.
Savoir-Être
Capacité d'écoute,
Capacité d'adaptation?; maitrise de soi,
Travail en équipe,
Respect de la déontologie et sens du service public.
À propos de l'offre
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Pratique / Offre d'emploi / Postuler / Choisir la référence de l'annonce / PM_ASVP_000470_2505
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique