AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) - MAIRIE DE THYEZ
Référence : O074240409000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : THYEZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de service de la Police Municipale, l'agent assure la surveillance de la voie publique et des autres espaces publics et du respect du stationnement.
- Constatation et verbalisation d'infractions au code de la route (l'arrêt ou le stationnement des véhicules), au code de l'environnement (règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics), ou encore au code des assurances (en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule).
- Constatation des infractions aux règles relatives à la lutte contre le bruit du voisinage.
- Surveillance et sécurité aux abords des écoles.
- Participation à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques.
- Réalisation des liaisons administratives pour les services de la ville, affichage et port de plis.
- Intervention possible en cas de flagrant délit en vue d'appréhender le ou les auteurs.
- Contribution à l'accueil du public lors de permanences du bureau de Police et rédaction des différents documents administratifs.
- Aide au portage des repas (missions exceptionnelles).
Profil recherché
- Profond respect de la déontologie.
- Sens accru du service public et des relations avec le public.
- Être en bonne condition physique.
Savoirs attendus:
- Bonnes connaissances de l'ensemble des textes et des règlementations en vigueur.
- Bonnes connaissances des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence.
- Maitrise du code de la route
Savoir-faire attendus:
- Capacité à rendre compte par écrit ou par oral au responsable de Service de tous les évènements.
- Capacité à analyser et à gérer toute situation.
- Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés.
Savoir-être attendus:
- Forte disponibilité.
- Bonne réactivité
- Exemplarité
- Excellente qualité de la relation avec le public
- Neutralité dans la gestion et le suivi des situations
- Patience et tempérance
- Respect des personnes
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2.5 mois
Travail en extérieur
Travail à temps complet
Travail le week-end et les jours fériés, possibilité d'horaires décalés en fonction des évènements -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/06/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
