Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - MAIRIE DE WIMILLE

Référence : O062250325001546

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wimille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste d'ASVP à pourvoir à compter du 01/05/2025 à raison de 35h00/semaine, et pour une durée initiale de 4 mois.
Mission assurée en binôme avec un agent de Police Municipale expérimenté.

_ Accueil et renseignement à l'usager
_ Missions de terrain (déplacements sur sites, verbalisation, gestion de conflits de voisinage, sécurisation de la sortie des écoles...)
_ Actions de prévention et de médiation

Profil recherché

Formation initiale requise dans le domaine de la sécurité sur voie publique et expérience antérieure souhaitée dans la spécialité.

Connaissance et maîtrise des fondamentaux :
_ pouvoir de police du Maire
_ code de la route
_ notions de communication
_ réglementation sur le stationnement et son application
_ techniques de médiation et négociation
_ écrits administratifs
_ typologie des risques liés à la voie publique

Qualités requises :
_ rigueur
_ discrétion
_ disponibilité (horaires décalés et présence requise certains week-ends)

Connaissance du territoire appréciée et permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Candidatures en ligne ou à transmettre à l'adresse rh@wimille.fr

    Poste à pourvoir le 01/05/2025 pour une durée initiale de 4 mois

    Temps plein / 35h00 hebdomadaires

    Rémunération selon grille indiciaire FPT

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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