Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) - RIBECOURT DRESLINCOURT
Référence : O060241126000654
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribécourt-Dreslincourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'ASVP Assure principalement la surveillance des voies publiques et des bâtiments publics en effectuant des patrouilles régulières.
1) Assurer la surveillance des voies publiques et des bâtiments publics en effectuant des patrouilles régulières.
2) Constater et de verbaliser les infractions relevant du domaine de compétence (stationnement, propreté, bruits de voisinage notamment).
3) Accueillir et apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers, tout en étant capable de gérer efficacement une situation ou un événement imprévu.
4) Porter assistance aux personnes en cas de besoin, et à signaler tout incident ou accident, en transmettant les informations nécessaires aux services compétents.
5) Participez à des missions de prévention en lien avec les différents services.
6) Assurez la surveillance et la sécurité aux abords des écoles.
7) Constater les situations à risque et alerter la police municipale.
8) Identifier les dysfonctionnements sur la voie publique et en rendre compte
9) En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives et festives dont deux impératives 21 juin et 14 juillet.
10) Assurer la rédaction de compte-rendu d'activités.
11) Assurer une relation de proximité auprès de la population.
12) Gérer les objets trouvés.
Profil recherché
Poste sous réserve du casier judiciaire, de l'agrément du Procureur de la République et de l'assermentation.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
