Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) de la brigade verte (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094250715001314
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville a créé une police municipale afin d'½uvrer pour la lutte contre l'insécurité sur son territoire et assurer une relation de proximité avec la population. Vous souhaitez mettre vos compétences au profit de la population Choisyenne ? Nous recherchons activement un ASVP de la brigade verte pour rejoindre l'équipe composée de 29 agents de police, de 9 agents de surveillance de la voie publique, 4 opérateurs de vidéo protection et 1 secrétaire de police.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la brigade verte, vous déployez des mesures de prévention pour limiter les dépôts sauvages, les atteintes à l'environnement et au règlement de collecte des déchets en vigueur sur la ville. Vous participez à diverses actions favorisant l'émergence ou le maintien d'un cadre de vie salubre, respectueux de l'environnement et agréable pour les usagers (signalement, retrait, verbalisation, etc.)
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Participer aux actions de sensibilisation et de dissuasion
- Orienter les usagers sur les questions de préservation de l'environnement en lien avec les divers services municipaux et l'établissement public territorial (EPT)
- Patrouiller, repérer et signaler afin d'éviter les pollutions visuelles et olfactives (embarras de la voie publique, les décharges sauvages, déversements de substances nuisibles, déjections canines, etc.)
- Intervenir dans le cas d'une urgence de salubrité publique dans l'attente ou en appui de la régie propreté urbaine (bris de verre, etc.)
- Signaler les dépôts sauvages significatifs à l'EPT, vérifier l'effectivité des ramassages dans les délais prévus et assurer la traçabilité de l'intervention
- Mettre en ½uvre des mesures d'intervention et sécurisation (pose de barrières, rubalise, etc.)
- Réaliser des investigations en vue d'identifier les contrevenants en collaboration avec le centre de supervision urbain (CSU)
- Procéder à la verbalisation des infractions constatées par le biais du matériel administratif et par rapport d'infraction selon la procédure
- Participer à des actions conjointes avec les ASVP et PM (marchés de la ville, etc.)
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez être amené à collaborer avec les inspecteurs de salubrité de la ville.
Particularité du poste :
Travail en journée continue : 7h30 - 15h
Travail en extérieur et déplacements fréquents à pied ou motorisé (véhicule utilitaire et vélo électrique)
Présence nécessaire en dehors des horaires selon nécessité de service, évènements exceptionnels ou astreintes
Permis B obligatoire
Port d'un uniforme d'ASVP et d'un gilet tactique pare-balle
Equipé de menottes, d'une radio et d'un téléphone portable avec applicatif métier
Participation de 2h par semaine à des sessions de gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI)
Agrément par le procureur de la République et assermentation par le tribunal de Proximité
Profil recherché
Connaissance relative au domaine d'exercice (typologie des déchets, risques sanitaires, etc.)
Connaissance des techniques de gestion de conflit
Capacité à travailler en transversalité
Capacité d'analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Autonomie, prise d'initiative et rigueur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
À propos de l'offre
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Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d'année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d'ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
