Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f) - Commune de Mandelieu La Napoule
Référence : O006250311000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mandelieu-la-Napoule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de la police municipale, du responsable du " Bureau d'Ordres " et de ses adjoints, l'ASVP exerce les missions de prévention, de salubrité et de tranquillité publiques.
Missions :
- Patrouilles pédestres sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer des missions de sécurisation de la traversée des piétons : entrées et sorties scolaires ;
- Assurer des missions de lutte contre le stationnement gênant ;
- Surveillance du stationnement sur l'ensemble de la commune ;
- Assurer la surveillance des espaces verts communaux ;
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Assurer des missions de surveillance générale et de prise de contact avec la population ;
- Assister les usagers et la population ;
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies ;
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance générale aux abords des marchés ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police municipale :
- Accueil physique et / ou téléphonique des administrés ;
- Gestion des appels radio ;
- Engager des patrouilles sur les évènements et réagir ;
- Renseignement en direct de la MCI et vérification de l'accomplissement des missions par les agents engagés.
Spécificités du poste :
- Temps de travail : horaire décalé ;
- Particularité du poste ;
- Permis nécessaire, Déplacement, Disponibilité et Polyvalence ;
- Pénibilité ;
- Risque routier, Port des Equipements de Protection individuelle ;
- Conduite VL - 2-Roues - Gyropode - Patroller.
L'ASVP, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo ou à scooter comme indiqué ci-dessus.
Profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Respect de la déontologie et sens du Service Public ;
- Capacités à rédiger les procédures relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique ;
- Maîtrise de la procédure radio ;
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique ;
- Qualifier et relever une infraction ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
