Agent de surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f) - Livry-Gargan

Référence : O093250620000214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Livry-Gargan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label " 4 fleurs " récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Agent de surveillance de la voie publique (f/h)

SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
* Qualifier et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
* Relever les infractions relatives à l'apposition du certificat d'assurance
* Rédaction de rapports d'infraction et compte-rendu d'activité
* Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement
* Participer à la collecte des recettes des horodateurs

RENSEIGNEMENTS DES USAGERS
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques

POLYVALENCE SURVEILLANCE VIDEO /ACCUEIL
* Visionnage et transmission des informations issues de la vidéosurveillance au planton
* Assure ponctuellement des missions d'accueil physique et téléphonique au poste de la PM
SECURISATION
* Assister le gardien du parc Lefebvre à la fermeture du parc
* Assurer la sécurité des agents communaux chargés du nettoyage du marché Chanzy
* Contrôler, assister er remplacer les agents de " sécurité école "

ACCUEIL ET RELATION AVEC LE PUBLIC
* Renseigner et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
* Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence (conflit de voisinage, nuisances sonores)

RELEVE DES INFRACTIONS/VERBALISATION (relatives à leurs compétences)
* Recueillir des renseignements
* Relever et qualifier les infractions liées au champ d'application
* Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
* Réaliser des enquêtes administratives
* Rédiger et transmettre des procès-verbaux et rapports d'activité

Profil recherché

* Connaissance du cadre réglementaire relatif au stationnement et arrêt des véhicules
* Respect de la déontologie
* Gestes de premiers secours
* Capacités rédactionnelles (rapports, compte rendu d'activités, ...)
* Très grande disponibilité
* Bonne maîtrise de soi
* Sens relationnel, discrétion, rigueur
* Gestion du stress (face aux situations conflictuelles),
* Bonne condition physique
* Formation SST ou PSC1 souhaitée
* Permis B et /ou BSR exigés

Avantages :
* Participation mutuelle et prévoyance
* CNAS

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/08/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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