Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) h/f - Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Référence : O078240517001475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CONFLANS-SAINTE-HONORINE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent agréé par le Procureur de la République et assermenté auprès du Tribunal de Police, placé sous la hiérarchie directe de l'adjoint au chef de service de police, lui-même sous la hiérarchie du chef de service de police, vous surveillez la voie publique et constatez les infractions pénales dévolues à votre fonction. Vous êtes amené à répondre aux consignes de l'agent ASVP référent de l'équipe en cas d'absence de l'adjointe au chef de police.
Missions sur la voie publique :
- Assurer un point-école,
- Renseigner la population en cas de besoin,
- Aider et assister les personnes en difficulté,
- Constater et réprimer les infractions pénales au stationnement dans les zones payantes (Zones orange et verte), et les autres zones réglementées (Zones bleues et violettes),
- Constater et réprimer les infractions pénales au stationnement gênant (piétons, trottoirs...) sur l'ensemble du territoire communal,
- Constater et réprimer les infractions pénales relatives à l'insalubrité publique, sous réserve d'être en mesure d'en identifier son auteur,
- Assistance aux policiers municipaux sur les événements et manifestations,
- Prise en charge de la vidéo surveillance avec un planning de présence établi par le référent ASVP,
- Actions mises en place concernant la police de l'environnement et des marchés.
Missions au poste de police
- Remplacer, le cas échéant, l'agent d'accueil durant ses absences,
- Saisir un bulletin de service quotidien relatant l'activité des ASVP,
- Rédiger des mentions « main courante » faisant état de faits constatés en tant qu'agent assermenté, voire d'un rapport compte tenu de leur nature,
- Prendre connaissance des arrêtés de police.
Moyens :
- Un GVE individuel (Logiciel de verbalisation électronique),
- Un scooter ou VTT,
- Port d'un uniforme d'ASVP,
- Port individuel d'un poste de radiocommunication,
- Permis de conduire obligatoire.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Bonne maitrise de la réglementation en matière de stationnement,
- Bonne connaissance du règlement sanitaire départemental.
- Maîtrise du logiciel métier et du procès-verbal électronique.
Savoir-être :
- Bonne maîtrise de soi, calme et réserve,
- Grand sens du service public,
- Très grande aptitude aux relations humaines,
- Rigueur et vigilance,
- Ouverture d'esprit et aptitude à l'initiative,
- Bonne condition physique et bonne présentation,
- Sens du discernement,
- Capacité à travailler seul.
- Respect de la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie, est une commune de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines, à 25 km et 20 min de Paris, elle est très bien desservie par les transports (2 gares, SNCF et RER). Une ville 'à taille humaine' et dynamique, dont le cadre de vie privilégié, entre espaces verts et bords de Seine, renforce l'attractivité. Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux
78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Ou par courriel : recrutement@mairie-conflans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
