Agent de Surveillance de la Voie Publique ASVP H/F - MAIRIE DE ESCAUTPONT
Référence : O059250911000788
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Escautpont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire - IFSE - Participation prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nouvellement créée, la police rurale d'Escautpont est désormais composée de deux gardes champêtres. Notre souhait est de renforcer ce service par le recrutement d'un ASVP.
Ainsi, Sous l'autorité du Maire et de la directrice générale des services, vous exécutez les missions dévolues aux agents de surveillance de la publique (ASVP), dans les conditions déterminées par le cadre réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gardes champêtres en poste au sein de notre police rurale.
En tant qu'ASVP, vous assurez un pilotage pédestre dans différents quartiers de la ville, favorisant ainsi la prévention et la proximité avec la population et les commerçants. Votre rôle polyvalent comprend l'analyse des demandes des usagers et vous participez activement à la sécurité et au bien-être de la commune.
Dans ce cadre là, vous êtes chargé de :
- D'effectuer des missions d'accueil, d'assistance du public et certaines tâches administratives,
- D'assurer les missions de police de stationnement (zones bleues, respect des places de stationnement dédiées, ...),
- Prévention et répression de toute infraction relevant de la compétence des agents de surveillance de la voie publique,
- D'assurer la sécurité des piétons aux abords des établissements scolaires,
- D'effectuer des actions préventives liées aux incivilités et à certaines infractions.
- De participer ponctuellement à la sécurité d'évènements organisés par la ville (soir ou Week ends ou jours fériés).
- Rendre compte à l'autorité hiérarchique des missions menées et des procédures établies
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Surveillance des squares et jardins publics ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique ;
- Participer à l'entretien des véhicules de police ;
- Assurer les missions dévolues à l'accueil de la police rurale
Spécificité liées au poste :
- Titulaire du permis de conduire
- Disponibilité et polyvalence
- Pénibilité
- Possibilité d'exercer ses missions en 2 roues, Patroller.
Profil recherché
Vous aimez le travail de terrain et êtes en bonne condition physique (activité à l'extérieur) et vous avez déjà une expérience dans les métiers de la sécurité.
Compétences
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
- Adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire en matière de police de l'environnement et de salubrité publique et attribution des administrations ;
- Connaissances des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ;
- Connaissances en matière d'organisation des services de police ;
- Contrôler l'application des règles relatives à la salubrité publique ;
- Qualifier et relever une infraction ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction ;
- Faire preuve de calme et de discernement ;
- Avoir des capacités d'adaptation et de résistance au stress ;
- Sens du travail en équipe ;
- Faire preuve d'attention, d'initiative, de réactivité et de rapidité ;
- Qualités relationnelles et respect de la hiérarchie ;
- Disponibilité horaire ;
- Bonne forme physique.
À propos de l'offre
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Pour l'étude des candidatures, il est impératif que les candidats transmettent un C.V et une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/10/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
