Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) (h/f) - MAIRIE DE SAVERNE

Référence : O067250603000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saverne
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au responsable de service de la Police Municipale, l'Agent de Surveillance de la Voie Publique participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics.

ASVP :
* Surveillance de la voie publique et des espaces publics
* Contrôle stationnement payant et des zones bleues
* Surveillance entrées / sorties des écoles
* Verbalisation en cas de stationnements gênants
* Renfort à l'équipe de la police municipale durant les manifestations sportives et culturelles

Régie foires et marchés :
* Perception des droits de place
* Tenue des registres et documents comptables
* Contrôle des autorisations d'occupation du domaine public
* Interface avec les commerçants et forains

Profil recherché

- Connaissances de base des pouvoirs de police du maire ; des attributions des administrations et des réglementations relevant des différents codes sur les articles relevant de sa compétence.
- Aisance dans l'utilisation des logiciels de bureautique et de gestion des amendes forfaitaires
- Bonne maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
- Notion de comptabilité
- Expérience dans le domaine sécurité fortement souhaitée
- Bonne condition physique pour un travail réalisé essentiellement à l'extérieur
- Grande disponibilité et bonne capacité d'adaptation face à une diversité des usagers et des situations avec potentiel risque ponctuel de tensions (physiques et émotionnelles)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
- Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
- Rythme de travail variable, en fonction des événements
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Port d'une tenue spécifique, distincte de la police municipale
- Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire ou à défaut CDD renouvelable

    Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
    Monsieur le Maire
    VILLE DE SAVERNE
    78 Grand'Rue
    67700 SAVERNE
    ou par mail à rh@mairie-saverne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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