Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) Opérateur au centre de supervision urbain (CSU) (h/f)
Référence : O006251231000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-du-Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent exerce principalement des missions de surveillance de la voie publique dans un cadre législatif et réglementaire bien défini (article R 417 – 10 du code de la route, article 1312 – 1 du code de la santé publique, article R 211 – 21 – 1 et R 211 – 21 – 5 du code des assurances).
Il est spécifiquement affecté en tant qu’ASVP à des missions de voie publique, d’opérateur de vidéo-protection, d’agent de gestion du PC Radio et de téléphonie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251231000632-agent-surveillance-voie-publique-asvp-operateur-centre-supervision-urbain-csu?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (connaissances techniques, juridiques, capacités et diplômes obligatoires) :
- Maîtriser les dispositions législatives et réglementaires de l’emploi d’ASVP ;
- Maîtriser la langue française tant orale qu’écrite ;
- Bonne connaissance du territoire local ;
- Technique de défense et diplôme de secourisme appréciés ;
- Bon niveau scolaire exigé ;
- Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel).
Savoir-faire (expérience et qualités professionnelles) :
- Être polyvalent dans ses différentes missions ;
- Maîtriser les principes de base de l’utilisation de l’outil informatique ainsi que de la vidéo surveillance ;
- Être capable d’identifier les problèmes techniques simples pour guider les techniciens de maintenance.;
- Savoir se repérer sur un plan ;
- Avoir la capacité d’analyser les situations à risques et d’alerter les services d’interventions et de sécurité appropriés ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.
Savoir être (Qualités personnelles) :
- Respect de la hiérarchie ;
- Très bonnes capacités relationnelles et d’adaptation au niveau du travail en équipe dans un cadre hiérarchisé ;
- Grande rigueur morale, confidentialité et discrétion absolue ;
- Respect de l’obligation de réserve ;
- Sens des relations humaines, du dialogue et de l’écoute ;
- Respect du service public ;
- Disponibilité : travail en soirée, dimanches et jours fériés ainsi qu’occasionnellement la nuit, en fonction des nécessités de service ;
- Dynamisme et esprit d’initiative développés ;
- Rigueur et discipline ;
- Capacité de réagir rapidement avec sang-froid ;
- Bonne condition physique générale (marche à pieds et pratique du VTT.
Qui sommes-nous ?
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
À propos de l'offre
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Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR ou par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
