Agent de surveillance de la voie publique en Brigade Verte - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033250603001155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service de la Police Municipale, composé d'un effectif théorique de 28 agents tous grades confondus, travaille en étroite collaboration avec les opérateurs du Centre de Vidéosurveillance Urbain, les services municipaux, dont les médiateurs sociaux, ainsi qu'avec les partenaires du CLSPD.
Les agents de surveillance de la voie publiques effectuent des patrouilles pédestres sur le périmètre du centre-ville mais également en VTT et véhicule sur réquisition des administrés et de la hiérarchie dans le cadre de la gestion des stationnements gênants en général, des infractions liées à l'hygiène et à la salubrité.
Vous relevez les infractions relatives au non-respect du stationnement payant et aux stationnements gênants (sauf dangereux) et toute infraction relative aux codes de l'environnement, de la santé publique et pénal.
Vous accueillez, informez, orientez la population et dialoguez avec les administrés. Vous avez la possibilité d'accueillir les administrés au sein du service.
Enfin, vous assurez la surveillance et les actions liées à la salubrité publique, l'hygiène, les interdictions de fumer dans les espaces protégés.
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance du Code de la route, de l'environnement, de la santé publique et du Code pénal.
Votre capacité à travailler seul, votre discernement sur le terrain et votre relationnel seront des atouts essentiels pour ce poste.
Le permis de conduire est obligatoire pour la conduite des véhicules du service.
À propos de l'offre
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MOYENS DU POSTE :
Les moyens mis à disposition pour l'exercice des missions comprennent VTT et véhicule électrique ainsi que des outils informatiques dont le procès-verbal électronique.
HORAIRES :
Semaine 1 : Travail de 07h00 à 15h00
Semaine 2 : Travail de 08h30 à 17h00
Semaine 3 : travail de 12h00 à 19h30
Semaine 4 : travail de 15h00 à 22h00
Travail du lundi au vendredi, 1 agent le samedi matin.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
