Agent de surveillance de la voie publique et de la protection de l'environnement (H/F)

Référence : O042240424000512

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Andrezieux-boutheon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

EMPLOYEUR
Avec sa position stratégique au sein de la Métropole stéphanoise et du Département de la Loire, la ville d'Andrézieux-Bouthéon (10 000 habitants, 230 agents, budget de fonctionnement de plus de 20 M ¤) ne manque pas d'atouts. Elle bénéficie d'un environnement unique avec ses espaces naturels et les bords du fleuve Loire, son patrimoine architectural exceptionnel, ses équipements publics multiples et de qualité permettant la pratique sportive et l'accès à la culture pour le plus grand nombre, son tissu associatif développé et actif favorisant un dynamisme reconnu de tous, et enfin des commerces de proximités et des entreprises diversifiés et favorisant une réelle vigueur économique.

La ville d'Andrézieux-Bouthéon est par ailleurs desservie par les transports en communs (SNCF, réseau STAS et TIL), ainsi qu'un réseau routier et autoroutier favorisant les déplacements.

LE POSTE
Andrézieux-Bouthéon recrute

2 agents de surveillance de la voie publique et de la protection de l'environnement (H/F)

Catégorie C de la filière technique - cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou à défaut contractuel

Poste à pourvoir au 01/07/2024

Missions de police judiciaire
? Constate les infractions à l'environnement et la propreté urbaine
? Verbalise les infractions aux arrêtés du Maire
? Verbalise les infractions à la propreté urbaine, aux dégradations des biens publics...
? Verbalise les infractions à la collecte des déchets
? Verbalise les déjections canines

Missions de police administrative :
? Assure le signalement de toutes dégradations des bâtiments publics et du mobilier urbain
? Assure la médiation et la prévention de la propreté urbaine
? Assure la surveillance de la voie et lieux publics
? Assure la relation avec les élus locaux, Police Municipale, Gendarmerie, Services Techniques...
? Participe aux projets éducatifs de prévention
? participe au bon déroulement des manifestations publiques
? Rédige et transmet les documents professionnels

Moyens mis à disposition
? Uniforme et carte professionnelle
? Véhicule aménagé
? VTT électrique
? Matériels de bureau et informatique

Profil recherché

Compétences requises :
? Maîtrise des pouvoirs de l'agent de surveillance de la voie publique et des différents champs d'intervention
? Connaissance des règles en matière d'hygiène et de salubrité (police de l'environnement)
? Connaissance du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insalubrité (police
municipale, gendarmerie, police nationale, garde fédéraux...)
? Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
? Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels
(rapports, PV...)
? Etre force de proposition et de réactivité face à une problématique
? Bonne condition physique

Profil :
? Sens du service public et des relations avec le public (langage, comportement, tenue, suivi des situations...)
? Rigueur et réactivité
? Adaptabilité aux situations de tensions ou conflictuelles
? Bonne maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique
? Polyvalence
? Disponibilité
? Respect de la déontologie
? Aptitude au travail en équipe
? faire preuve d'esprit d'équipe
? Discrétion
? Maîtrise de soi
? Capacité d'écoute et d'adaptation
? Goût prononcé pour le travail en extérieur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Spécificités et contraintes liées au poste
    ? Port d'uniforme
    ? Permis de conduire (catégorie B)
    ? Casier judiciaire vierge
    ? Horaires variables
    ? Contraintes possibles : travail soir / week-end

    Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 31 mai 2024 à Monsieur le Maire - hôtel de ville - avenue du Parc - CS10032 - 42161 ANDREZIEUX-BOUTHEON ou par mail à : rh@andrezieux-boutheon.com

    Renseignement complémentaire auprès de Chérif HALAIMIA, uniquement par mail : chalaimia@andrezieux-boutheon.com

    Recrutement par voie statutaire adjoint technique territorial catégorie C ou à défaut contractuel

    Temps de travail à temps complet 35 h

    Rémunération : rémunération statutaire+ CNAS+ participation mutuelle

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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