AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL

Référence : O073250910000351

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courchevel
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Suite à une création de poste, la Police municipale recherche son nouveau collaborateur, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée d'agents permanents et saisonniers.

Sous l'autorité du responsable vos missions seront les suivantes :
- Dialoguer avec la population locale et touristique afin d'assurer une orientation et une information de qualités
- Assurer une surveillance générale de la voie et du domaine public
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement, relever les infractions et dresser des procès-verbaux le cas échéant
- Assurer la sécurité aux abords des manifestations ou évènements, écoles et marchés
- Assurer la transmission et la distribution de documents, le courrier interne et l'affichage administratif (vaguemestre)

Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, à défaut contractuel
- Poste soumis à assermentation
- Horaires variables en été et hiver
- Rémunération selon profil et expérience
- Lieu de travail : Courchevel

Profil recherché

Diplômes :
- Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :
- Sens du service public
- Respect de la déontologie
- Faire preuve de justice et d'impartialité
- Aisance relationnelle et capacité à mener une conversation en anglais
- Gestion des priorités
- Rigueur et autonomie

Avantages :
- Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement

À propos de l'offre

  • CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
    Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
    AVANT LE 12 OCTOBRE 2025
    Ici : bit.ly/mcemplois

    CONTACT(S)
    Patrick BEL - Responsable de la police municipale - 06 38 59 59 26

    Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/10/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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