Agent de Surveillance de la Voie Publique h/f - COMMUNE DE MONTARGIS
Référence : O045250310000382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de surveillance de la voie publique
* Intervenir sur le stationnement réglementé en zone bleue, le stationnement gênant, les problèmes de circulation, la propreté des voies et la surveillance générale de la voie publique
* Verbaliser sur support PVe.
* Assurer la surveillance générale de la Voie Publique, des Parcs et Jardins et Zones Naturelles et remonter les anomalies constatées.
* Faire appliquer les règlements Parcs et Jardins
* Procéder à la fermeture des parcs et jardins communaux
* Sécuriser les différentes manifestations (fêtes locales, carnaval, foires, 13 Juillet ...)
* Ouvrir la rue commerçante du centre-ville à 19H00 ou 19H30 (Rue Dorée)
* Assurer la surveillance du stationnement de la zone bleue, livraison et gênant.
* Procéder à l'encaissement de la régie du Port de Plaisance
* Effectuer le recensement et le relevé des consommations d'eau et d'électricité des bateaux Hôtel au Port de Plaisance
* Distribuer les courriers d'informations et d'avertissement pour les bars
* Ouvrir et fermer le Cimetière suivant planning
* Assurer le remplacement des points écoles en cas d'absence du personnel
* Prendre en charge la traversée de l'école Pasteur
* Surveiller les foires diverses situées dans les parcs
* Surveiller la piscine découverte (période estivale)
* Veiller à la salubrité publique et à l'environnement et réprimer leurs atteintes par les sanctions prévues.
Profil recherché
Savoir-faire
Qualités rédactionnelles et relationnelles - Manipulation des matériels informatiques et électroniques - Rendre compte et alerter - Gestion des informations municipales (arrêtés, informations etc...)
Connaissances
Cadre règlementaire et de la déontologie - Canaux de communication (radio, téléphonie, écrit) - Analyse situationnelle - Environnement de la FPT
Savoir-être
Bonne condition physique et psychologique - respect de la hiérarchie - loyauté - bonne présentation - adaptabilité - sens des responsabilités - respect des consignes
Qualités relationnelles
Maîtrise de la communication avec les usagers ; sens du relationnel pour travail en équipe ; sens du service public
Spécificité du poste
Travail en uniforme et gilet pare-balles ; Travail en extérieur ; Assermentation exigée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
