Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Commune de Saint-Cézaire-sur-Siagne
Référence : O006250314000001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cézaire-sur-Siagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la commune de Saint- Cézaire-sur-Siagne et sous la responsabilité du responsable de la police municipale, vous assurerez des missions de surveillance de la voie publique et du stationnement.
- Surveillance de la voie publique et du stationnement sur l'ensemble de la commune ;
- Patrouilles pédestres sur l'intégralité du territoire communal ;
- Assurer des missions de sécurisation de la traversée des piétons :entrées et sorties scolaires ;
- Assurer des missions de lutte contre le stationnement gênant ;
- Surveillance générale aux abords des marchés ;
- Lutte contre les incivilités en matière d'environnement ;
- Contrôle et relevé des infractions relatives au stationnement ;
- Sécurité des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles ;
- Prévention et action de proximité auprès de la population ;
- Renseignement des usagers de la voie publique ;
- Participer à l'entretien du véhicule du service.
- Port d'une tenue spécifique ;
- Travail possible en horaires décalées, le week-end, les jours fériés et en extérieur ;
- L'ASVP, au-delà des conditions d'exercice à pied ou en VL, devra être apte à se déplacer à vélo.
Profil recherché
- Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées ;
- Sens du travail en équipe ;
- Savoir recueillir et transmettre des informations ;
- Savoir rendre compte de son activité ;
- Bonne expression écrite et orale ;
- Rigueur et disponibilité ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Permis B exigé ;
- Agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir des missions de verbalisation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
5 Rue de la République
06530 Saint-Cézaire- Sur-Siagne
ou par mail à rh@saintcezairesursiagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
