Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Commune de Vence
Référence : O006250915000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assure la mission de surveillance et de contrôle des zones horodatées et réglementées de la commune ;
- Assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection ;
- Supervise et transmet les informations sous couvert de son supérieur hiérarchique, en vue d'informer les agents de police municipale chargés d'intervenir sur les lieux.
1- VOIE PUBLIQUE : Agent de Surveillance de la Voie Publique (Article L. 130-4 et R 130-4 du code de la route) :
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs ;
- Constater les infractions relatives au stationnement en zone réglementée ;
- Constater les contraventions relatives au défaut d'apposition du certificat d'assurance sur le véhicule (Article 211-21-5 du code des assurances) ;
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics (Article L. 1312-1 du code de la santé publique) ;
- Sur la désignation du Maire, rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage (Article 2 du décret n°95-409 du 18 avril 1995) ;
- Participer à des missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, sécuriser le passage des piétions sur la voie publique ;
- Renseigner les usagers de la voie publique.
2- CENTRE DE SUPERVISION : Opérateur Vidéo Protection :
- Participe à la recherche de l'infraction ;
- Visionnage des séquences de recherche ;
- Repérer sur écran des évènements significatifs ;
- Piloter à distance des caméras ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Rechercher des informations à partir d'images enregistrées ;
- Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, rapports, etc...) ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en faire état au responsable du CSU ;
- Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service ;
- Maintenance technique des équipements vidéo ;
- Compte rendu au responsable du CSU.
Profil recherché
Savoir :
- Connaître la réglementation et les règles de déontologie ;
- Disposer d'une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images ;
- Maîtriser le matériel de vidéo protection ;
- Avoir de bonnes bases en informatique ;
- Disposer de qualités rédactionnelles.
Savoir être :
- Avoir le sens de l'observation et l'esprit d'analyse ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Faire preuve de sérieux ;
- Avoir une bonne élocution ;
- Respect des procédures et règles de confidentialité ;
- Se montrer réactif face aux situations d'urgence.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à : ressourceshumaines@ville-vence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
