AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F - Mairie de Dinard

Référence : O035241101388979

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dinard
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur de la Côte d'Emeraude, Dinard est une Ville du littoral breton surclassée 20-40 000 habitants qui accueille plus de 10 000 habitants permanents et bénéficie d'un cadre de vie envié, préservé et fortement attractif.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recherche activement son (sa) futur(e) agent(e) de surveillance de la voie publique.
Poste permanent à temps complet

Missions principales : * Surveillance de la voie publique strictement dans le cadre des lois et règlements en vigueur
* Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
* Agent SIC/CSU
* Surveillance des entrées et sorties des établissements scolaires
* Faire respecter la réglementation au code de la Santé Publique (propreté des voies)
* Faire respecter la réglementation concernant l'affichage
* Appliquer les consignes de la hiérarchie
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique par écrit ou par oral des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
* Assurer les remplacements de l'agent d'accueil.

Missions spécifiques : * Participation dans le cadre réglementaire aux manifestations, expositions et cérémonies en assistance aux agents de la Police Municipale
* Contrôle et suivi du matériel de la SIC/CSU
* Rédaction des écrits professionnels
* Accueil du public


Conditions: Travail à temps complet, horaires irréguliers avec amplitude variable (soirée, nuit, week ends et jours fériés)
RIFSEEP + RTT + adhésion ASTD + participation mutuelle + Compte Epargne Temps + Prime Annuelle
Port du gilet pare-balles
Recrutement statutaire sur emploi permanent (mutation / détachement) ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable).
Catégorie C - cadre d'emploi des adjoints techniques.
A pourvoir idéalement à compter du 1er janvier 2025.
CV + lettre de motivation obligatoires + dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaires), format PDF.

Profil recherché

Vous avez une première expérience sur des fonctions similaires. Vous connaissez les compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire. Vous serez soumis aux droits et obligations des fonctionnaires, notamment les obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle. Vous maitrisez les outils informatiques, la vidéo protection et les procédures radio. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (arrêtés, registre SIC / CSU).
Disponible, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue. Vous faites preuve de sang froid et savez gérer le stress et les potentiels conflits sur la voie publique. Une bonne condition physique est nécessaire pour ces missions.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2025

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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