Agent de surveillance de la voie publique (H/F) - Mairie de JOUY-EN-JOSAS
Référence : O078250429001476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-en-Josas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
« Idéalement située à 20 minutes au sud-ouest de Paris, 10 minutes de Versailles, au pied du Campus Paris-Saclay, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable, un véritable écrin de verdure niché au c½ur de la vallée de la Bièvre.
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, Ecole Jeanne Blum...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118. »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
A TEMPS COMPLET
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Recrutement par voie de mutation ou contrat à durée déterminée
Au sein d'une équipe de 4 agents et placé(e) sous l'autorité du responsable de la police municipale, vous assurerez les missions d'agent de surveillance de la voie publique, et aurez en charge :
* La surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, l'établissement des procès-verbaux,
* Le relevé des infractions relatives aux dépôts sauvages et les verbalisations des infractions,
* La prévention auprès des usagers sur la voie publique,
* La participation à la sécurisation et à l'encadrement des manifestations publiques (fête de la ville, marché de Noël),
* La rédaction des procès-verbaux et des rapports d'activité de surveillance,
* Participer aux surveillances « Opérations Tranquillités Absences » en collaboration avec les agents de Police Municipale,
* Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires aux heures d'entrées et de sorties de classes des enfants (traversée des piétons).
Profil recherché
Compétences requises :
* Expérience appréciée sur des missions d'ASVP,
* Connaissance de la réglementation relative au code de la route en matière d'arrêt et de stationnement,
* Être en mesure de signaler un accident et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents,
* Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées,
* Bonnes connaissances des outils informatique,
* Savoir rédiger des documents dans un contexte normé,
* Permis B indispensable.
Qualités souhaitées :
* Sens du service public,
* Sens des responsabilités,
* Diplomatie, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, discernement,
* Capacité à être autonome,
* Capacité à travailler en équipe,
* Réactivité et disponibilité.
Qui sommes-nous ?
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
19 Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY EN JOSAS CEDEX
ou par mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
