Agent de Surveillance de la Voie Publique (h/f) - MAIRIE DE LUYNES
Référence : O037251024001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luynes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la responsable de l'Administration Générale, l'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies
publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux
abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037251024001201-agent-surveillance-voie-publique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les compétences techniques :
? Connaître les bases en droit : code pénal, code de l'urbanisme, code de la route, code des assurances, droits fondamentaux des personnes, code de la santé publique, etc. ;
? Connaître les bases sur le règlement sanitaire départemental ;
? Connaître les pouvoirs de police du maire ;
? Connaître les articles relevant de sa compétence du Code général des collectivités territoriales ;
? Connaître la cartographie communale et les règles des zones de stationnement ;
? Connaître l'organisation des services de police ;
? Connaître la typologie des risques liés à la voie publique ;
? Maîtriser les règles et techniques de transmission radio ;
? Maîtriser l'utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique ;
? Maîtriser l'outil informatique : Word, Excel, Outlook)
? Maîtriser les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc. ;
Les compétences relationnelles :
? Respecter l'éthique professionnelle ;
? Faire preuve d'une discrétion professionnelle accrue ;
? Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté, intégrité ;
Les compétences organisationnelles :
? Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service ;
? Savoir faire preuve d'organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ;
* Titulaire du permis B obligatoire
Formation minimum requise :
? Un diplôme de niveau V est souhaité
Les conditions d'accès :
? Recrutement direct
Profil général de l'occupant :
Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être intègre, dévouée aux fonctions confiées et disponible pour assurer les missions de service public lui incombant. Elle devra démontrer une grande capacité de contact auprès des administrés tout en faisant preuve de réserve dans l'exercice (ou en dehors) de ses missions.
Une bonne condition physique est exigée.
Dans le cadre du code général de la fonction publique, le respect des obligations s'imposent à tout agent public.
Discrétion et devoir de réserve
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire PLACE DES VICTOIRES BP 16
37230 LUYNES ou par mail à mairie@luynes.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS, participation à un contrat ou règlement labellisé pour la complémentaire santé, contrat collectif prévoyance avec participation. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
