Agent de surveillance de la voie publique (h/f) - Noisy-le-Grand
Référence : O093250617001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noisy-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe A.S.V.P, vous êtes en charge d'assurer la constatation des infractions des véhicules à l'arrêt ou au stationnement.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Exercer les missions confiées en tenue d'uniforme
- Recueillir les renseignements de toute nature et les transmettre à la hiérarchie
- Rechercher et constater les infractions liées au stationnement et les faire cesser
- Faire appliquer la législation de la zone payante et des zones bleues et contrevenir si nécessaire
- Assurer la sécurisation des points écoles déterminés par le chef d'équipe
- Rechercher, constater et verbaliser les dépôts sauvages de détritus et les véhicules abandonnés avec mise en fourrière
- Assurer le poste d'opérateur radio au centre de supervision urbain
- Rendre compte à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Coopérer avec les agents de la police municipale
- Participer aux opérations « tranquillité vacances »
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire de la commune sur la demande du chef d'équipe, en renfort des agents de la police municipale
Conditions particulières d'exercice :
- Respect de l'encadrement au sein du service
- Présence par tout temps sur la voie publique
- Tenue vestimentaire irréprochable et identique avec les autres agents de son service
Profil recherché
Profil et compétences requises :
- Bonne condition physique, permis de conduire obligatoire, qualités rédactionnelles
Connaissances :
- Connaissance de la règlementation en vigueur
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Initiative sur la voie publique en fonction des événements qu'il doit gérer
- Rédaction des différents écrits du service (Procès-verbaux de contravention, comptes rendus ...)
Aptitudes :
- Motivation, ponctualité, disponibilité et assiduité
- Savoir garder son calme en toutes circonstances
- Faculté d'écoute, de discernement et de communication
Qui sommes-nous ?
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
